為了醫院的持續發展，增強凝聚力和團隊精神，豐富員工業余生活，同時也體現醫院對職工的關懷，廣福醫院組織全院職工參加旅游活動。
醫院精心制定了旅游方案，明確了旅費補貼標準，根據每個職工的職稱、職務、院齡給予一定的旅費補貼。旅游時間、線路自行選擇，自由組團，旅行社由醫院選擇確定。各部門（科室）在合理安排工作的前提下，分批次組織參加了旅游活動。
